在工作中(zhōng ),我们不(🏴)固步自(🕣)封(fēng )、墨守成?而是主(zhǔ )动尝试、(🍏)大(dà )胆创?促进(jìn )了工作的发展(🍵)和(🏹)提升。例(🍙)?我们大胆尝试新的维(☕)护模式,由原来的松散(sàn )式(shì )维护管理向(xià(🏁)ng )“维护经理(👣)责任制”转?大大提高?[展开全部]
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